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schreibflaeche:gruppenarbeit [2015/07/31 15:16] fbonowski |
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====== Arbteit im Team ====== | ====== Arbteit im Team ====== | ||
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+ | Motivation | ||
Manchmal ist es sinnvoll nicht allein über einer Aufgabe zu sitzen und zu grübeln, sondern **gemeinsam Ideen zu entwickeln und sich auszutauschen**. | Manchmal ist es sinnvoll nicht allein über einer Aufgabe zu sitzen und zu grübeln, sondern **gemeinsam Ideen zu entwickeln und sich auszutauschen**. | ||
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- | === Was solltet ihr beachten? === | + | === Grundsätzliche Voraussetzungen === |
Überall findet man Tipps für gute Gruppenarbeit. Wir haben hier ein paar wichtige davon aufgeführt: | Überall findet man Tipps für gute Gruppenarbeit. Wir haben hier ein paar wichtige davon aufgeführt: | ||
* alle haben das gleiche Ziel | * alle haben das gleiche Ziel | ||
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* diskutiert Probleme offen | * diskutiert Probleme offen | ||
- | Natürlich gibt es noch viel mehr so wie wichtige Regeln, die man einhalten sollte ([[http://www.uni-duesseldorf.de/muendlichkeit/Projekt-Netz/regeln.htm | hier]]). Auch [[http://t3n.de/news/faktoren-erfolgreicher-teamarbeit-560392/ | hier]] findet ihr 11 Faktoren, die die Zusammenarbeit erfolgreich machen. | + | Natürlich gibt es noch viel mehr so wie wichtige Regeln, die man einhalten sollte ([[http://www.uni-duesseldorf.de/muendlichkeit/Projekt-Netz/regeln.htm | hier]]). hier noch warum |
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+ | Auch [[http://t3n.de/news/faktoren-erfolgreicher-teamarbeit-560392/ | hier]] findet ihr 11 Faktoren, die die Zusammenarbeit erfolgreich machen. | ||
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+ | Aufgabenaufteilung | ||
- | === Was könnt ihr tun, wenn ihr ein Problem habt? === | + | === Kommunikation im Team\ Konflikte=== |
Bei Gruppenarbeit können immer Probleme auftreten. Ihr seid unterschiedliche Menschen mit **unterschiedlichen Ansichten**. Wenn ihr anderer Meinung seid, dann teilt sie allen Gruppenmitgliedern mit, erklärt dabei, warum ihr so denkt und **diskutiert sachlich** darüber.\\ | Bei Gruppenarbeit können immer Probleme auftreten. Ihr seid unterschiedliche Menschen mit **unterschiedlichen Ansichten**. Wenn ihr anderer Meinung seid, dann teilt sie allen Gruppenmitgliedern mit, erklärt dabei, warum ihr so denkt und **diskutiert sachlich** darüber.\\ | ||
Manchmal passiert es auch, dass ihr **mit einer Person nicht klar kommt**, weil sie z.B. ein Einzelgänger ist und sich nicht an Absprachen hält oder ihr einfach nicht mit ihr klar kommt. Ihr solltet dann das **Gespräch mit der Person unter 4 Augen** suchen, dabei solltet ihr eure Probleme in der **Ich-Form** vorbringen und nicht unfaire Anschuldigungen vortragen, sondern erklären, **warum** ihr etwas als störend empfindet. Wenn das nichts bringt, dann könnt ihr gern auch mit den Laborbetreuern reden.\\ | Manchmal passiert es auch, dass ihr **mit einer Person nicht klar kommt**, weil sie z.B. ein Einzelgänger ist und sich nicht an Absprachen hält oder ihr einfach nicht mit ihr klar kommt. Ihr solltet dann das **Gespräch mit der Person unter 4 Augen** suchen, dabei solltet ihr eure Probleme in der **Ich-Form** vorbringen und nicht unfaire Anschuldigungen vortragen, sondern erklären, **warum** ihr etwas als störend empfindet. Wenn das nichts bringt, dann könnt ihr gern auch mit den Laborbetreuern reden.\\ | ||
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Weitere Lösungsideen für Konfliktlösungen findet ihr [[http://www.lead-conduct.de/2014/01/12/entscheidungen-konfliktmanagement-pm/ | hier]] oder auch [[http://www.donicht.de/konflikte%20im%20team.htm | hier]]. | Weitere Lösungsideen für Konfliktlösungen findet ihr [[http://www.lead-conduct.de/2014/01/12/entscheidungen-konfliktmanagement-pm/ | hier]] oder auch [[http://www.donicht.de/konflikte%20im%20team.htm | hier]]. | ||
+ | === Wissensmanagement === | ||
+ | Wenn ihr in einer Gruppe arbeitet, dann arbeitet jeder an seinem Teil. Damit ihr wisst, was die anderen machen, ist es wichtig euch **auszutauschen**. | ||